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In der modernen, leistungsorientierten Gesellschaft haben sich die Spielregeln am Arbeitsmarkt verändert. Psychischer Stress, Bewegungsmangel, ein raues Betriebsklima und die Angst um den eigenen Job begleiten viele Menschen tagtäglich. Der immer größer werdende Stressballast ist eine tickende Zeitbombe.
Führende Forscher schätzen, dass bis zu sieben Prozent der österreichischen ArbeitnehmerInnen Burnout-gefährdet sind. Unter Risikogruppen wie etwa Selbstständigen, Lehren und Sozialberufen wird die Rate gar auf bis zu 20 Prozent geschätzt. In vielen Unternehmen wird der Begriff Burnout oftmals mit mangelnder Belastbarkeit gleichgesetzt. Umso wichtiger ist es daher in Firmen und Betrieben ein Bewusstein für das Phänomen Burnout zu erzeugen, um rechtzeitig gegenzusteuern.
Besonders die Führungsetagen von Betrieben und Unternehmen sind gefragt vorbeugende Maßnahmen für ihre Mitarbeiter und sich selbst zu treffen. Hier besteht akuter Aufklärungs- und Weiterbildungsbedarf. Burnout kann die verschiedensten Konsequenzen für die innerbetriebliche Struktur bzw. den Erfolg eines Unternehmens haben. Mitarbeiter mit hoher Stressbelastung sind zum einen weniger kreativ und produktiv. Zum anderen treffen ausgebrannte Führungskräfte oftmals schlechte Entscheidungen und arbeiten nicht effizient mit anderen zusammen. Ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Personal und dessen Gesundheit ist für den Erfolg von Unternehmen daher unumgänglich.
Aus diesen Gründen bieten wir im Rahmen unseres umfangreichen Produktangebotes auch Experten-Coaching bzw. firmenindividuelle Einzeltrainings. Hier geht es vor allem darum eine Art Burnout-Frühwarnsystem in Unternehmen zu etablieren. Ziel ist es einen umfangreichen Präventionsprozess zu erzeugen.
Unser Service beinhaltet:
- Umfangeiche Informationsgespräche vor Ort
- Eine umfassende Analyse der Unternehmenssituation bzw. möglicher Gefahrenpotenziale
- Firmenindividuelle Trainings und Tipps in Bezug auf wirksame Burnout-Prävention
- Einen auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittenen Präventionsprozess-Vorschlag für die Zukunft
Ansprechpartner: Klaus Forsthofer MBA, Geschäftsführer und Mitbegründer von burnout.net
E-Mail: info@burnout.net |
